Conseil Management et RH  

Aldrin & Brooks propose des prestations de « conseil appliqué » aux managers à la fois dans les dimensions organisationnelle et managériale de leurs fonctions.

Favoriser l’acquisition des compétences en management

C’est à dire :

  • Accompagner les managers dans la mise en place d’outils de suivi de l’activité opérationnelle des collaborateurs (entretiens annuels d’appréciation)Conseil Aldrin Brooks
  • Faciliter la prise en main d’une fonction et aider à appréhender ses évolutions (définir, mettre en œuvre et partager sa « vision »)
  • Accompagner l’organisation efficace d’un service
  • Accélérer et faciliter l’acquisition des compétences techniques et comportementales nécessaires au fonctionnement des organisations et à la réalisation des objectifs de l’entreprise
  • Construire des actions de développement de compétences individuelles et collectives