Nos programmes
La dynamique du conseil et de l’accompagnement permet de dégager des axes d’améliorations dans les domaines du management, de l’organisation et des relations humaines.
En partageant les problématiques de nos clients, nous avons élaboré des formations en adéquation avec les besoins opérationnels identifiés.

Faire évoluer les compétences pour répondre aux enjeux

Nos séminaires de formation :

• Conduire un entretien de recrutement,
• Optimiser la communication en équipe, améliorer son efficacité
• Conduire l’entretien annuel d’appréciation
• Prendre la fonction de Manager
• Piloter un projet et accompagner le changement
• Formation de formateurs

Notre intervention 
Notre intervention se déroule en cinq phases :

•     L’immersion
•     Le diagnostic
•     La préparation du contenu du stage
•     La formation
•     Le suivi et accompagnement opérationnel

Une méthodologie éprouvée

Nos experts :
Sur toutes nos formations, les intervenants sont des experts métiers qui justifient d’une pratique opérationnelle régulière au sein d’un département Ressources Humaines en entreprise.
Ils ont déjà mis en œuvre les sujets enseignés en tant que spécialistes internes, managers ou consultants.

Les avantages :
Notre formule intra entreprise permet de personnaliser chaque programme aux spécificités de l’entreprise dans son contexte et de déterminer les objectifs de la formation en concertation avec les responsables concernés :

•     L’entreprise maîtrise le choix du lieu et de la date.
•     La confidentialité est assurée (une seule entreprise par stage)
•     Le budget est optimisé
•     Les intervenants, au-delà de leurs qualités pédagogiques, sont des experts reconnus